习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题”。2023年以来，沂蒙山世界地质公园管理局紧紧围绕市委关于党员干部作风整顿的部署要求，结合工作实际，坚持问题导向，创新方法路径，不断推动作风建设走深走细走实。
一、坚持“月检季考”，常态检视作风。聚焦理论学习、作风能力、任务落实，组织各科室、单位和个人建立自检清单，坚持及时复盘、向内观察、据实剖析，并于每季度末集中听取各科室、单位工作汇报、落实质效测评，累计开展“月检”7次、“季考”2次，针对苗头性问题实施谈话提醒29人次，通过潜移默化、逐渐积淀，引导广大党员干部在检考中有触动、有感悟、有收获，督促养成总结提炼、自省自警的好习惯。
二、坚持“练兵比武”，聚力提振作风。聚焦让业务“强起来”、见识“广起来”，用好“考、赛、述、练”方法，累计举办“干部上讲台”、庆“七一”知识竞赛、“业务突出好干部”评比、“解说蒙山”大赛等活动32次，全局专业思维、业务素质和应变能力得到明显提升。先后组织到先进公园或单位学习交流7次，干部队伍的视野更加开阔、明朗、聚焦。同时，坚持“专业的人干专业的事”，于2024年成立“蒙山之声”等“五大攻坚团队”，严格落实“严真细实快”要求，组配精干力量，推动群力群策，强化过程管理，确保全年工作实现更大突破。
三、坚持“一线耕耘”，锤炼巩固作风。聚焦摸清蒙山“家底”，管理局成立5支调查队，组织到蒙山各沟峪、景区、村庄、企业等开展调查研究，历时6个月，收集重要信息资料3000余条，组织编纂《蒙山一本通》，为蒙山保护发展提供了“第一手资料”，相关调研报告被刊发在《临沂工作》《临沂经济》，并获全市“三位一体”优秀调研报告第6名。同时，不断强化一线服务，创新开展“营造亲清营商环境 走进世界地质公园”活动，帮助企业解决实际问题9个；组织到蒙山周边景区、村庄、学校等开展志愿服务活动22次，走访慰问困难党员群众61户；选派11名干部到一线挂职锻炼，荣获“全市选派第一书记先进单位”，全局服务基层、带动一线的能力进一步提高。
四、坚持“首创首推”，创新激励作风。聚焦融入激活蒙山、水润蒙山和乡村振兴，探索打造了蒙山区域“1＋1＋4＋N”生态保护执法监督新模式，实施“秘境之眼”工程和生态平衡因子调查，发现蒙山昆虫新物种“扁担杆潜细蛾”，被省、市新闻联播等媒体接连报道，荣获了全国世界地质公园“年度贡献奖”、“最具人气公园奖”，入选“中国地质学会第四批地学科普研学基地”，中共临沂市委党校沂蒙山世界地质公园管理局分校在蒙山挂牌。同时，高质量举办2023年度中国世界地质公园年会，来自全国50余家地质公园专家代表齐聚临沂共商世界地质公园发展大计，沂蒙山赢得广泛赞誉。管理局先后在省自然保护地管理培训班和中国世界地质公园年会上作推动蒙山和世界地质公园绿色发展典型发言。为激励全局干部职工继续保持优良作风、勇于担当作为，管理局对2023年表现突出的48名干部进行了通报表扬，形成比学赶超的浓厚氛围。
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