为推进实施春风关爱行动，全面掌握管理局选派机关干部年度工作情况，分析选派干部驻点工作形势和存在的问题，统筹推进当前和今后一个时期的选派驻点工作，临沂沂蒙山世界地质公园管理局2月2日上午召开了全局选派机关干部专题座谈会，局长、党组书记主玉出席会议并讲话。会上，主玉同志逐一听取了第一书记工作队队员、红领书记、“四进”工作队队员、建强农村基层组织工作队队员的工作汇报，对照省市工作总体部署和具体要求，对照驻点工作计划和任务清单，对照镇村（社区）发展需求，分析形势，梳理问题，对当前和今后一个时期的工作进行了全面部署。管理局选派的第一书记工作队、红领书记、“四进”工作队、建强农村基层组织工作队及局相关科室负责同志参加了会议。会议由管理局副局长、党组成员高学余主持。
主玉同志充分肯定了选派机关干部的辛勤努力和工作成果，认为选派机关干部积极响应上级党组织号召，在疫情防控、复工复产的关键时期，精准把握工作节奏，精心推进选派驻点工作，主动适应镇村（社区）的自然环境和选派驻点的任务环境，全面展现了管理局机关干部的精气神，特别是在驻点推进疫情防控、基层党建、集体增收、脱贫攻坚和民生保障等方面做出了贡献。
主玉同志强调，选派机关干部到基层组织一线驻点任职和挂职锻炼，是党中央和省市委的重大决策部署，是立足发展新阶段，推进基层各项工作高质量发展，推进基层治理体系和治理能力建设的关键举措。选派机关干部要深刻把握新阶段的发展目标，向乡村干部学习，向一线群众学习，加强调查研究，以人民为中心，抓党建促发展，进一步提升乡村社会治理体系和治理能力建设。选派机关干部要努力践行新发展理念，坚持精准谋划、精细落实，在推进乡村一体化建设上下功夫，全面推进实施乡村建设行动。选派机关干部要加强上下协调、纵横衔接，加强常态化沟通协作，统筹人才、资金、项目等各方面资源，在乡村软硬件建设上聚焦发力，多做补短板、惠乡村的实事、具体事。
对新一年的工作，主玉同志要求各部门单位要把选派机关干部驻点村（社区）作为管理局践行新发展理念的实践基地，做实选派机关的大后方，切实服务好、保障好选派机关干部的驻点工作；全体选派机关干部要抓住发力点，找准突破口，在个人锻炼成长、素质提升上取得新进步，在发挥部门优势、助力乡村发展上做出新业绩。会议对管理局元旦春节期间走访慰问工作进行了全面安排部署。
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