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索引号 mengsgwh/2020-0000004 公开目录 会议公开
发布机构 临沂沂蒙山世界地质公园管理局 发布日期 2020-07-14
公开方式 主动公开 文号
标  题 临沂沂蒙山世界地质公园管理局召开第8次局长办公会议
临沂沂蒙山世界地质公园管理局召开第8次局长办公会议

      

        714日,临沂沂蒙山世界地质公园管理局局长、党组书记主玉同志主持召开管理局第8次局长办公会议,听取关于《蒙山生态文明实践区国土空间规划》编制工作的汇报、2020年上半年财务运行和资产处置情况的汇报、建立管理局履职考评系统有关情况的汇报、“四进工作组”工作情况的汇报、管理局信任服务体系建设和网站制作、维护及无障碍系统建设委托事宜的汇报、临沂沂蒙山世界地质公园管理局办公用房基本情况的汇报和安排近期重点工作。 

一、关于《蒙山生态文明实践区国土空间规划》编制工作的汇报

会议指出:规划是区域经济发展中一项重要工作,蒙山生态文明实践区国土空间规划是以蒙山区域为主体的国土空间专项规划,是指导蒙山及周边区域国土空间整体保护、开发、修复、利用的总纲,为管理局开展监督管理提供坚实而明确的依据,也是管理局下步工作的主要抓手。

会议要求:在今后工作中要建立完整的生态文明实践区、镇域、县域三级规划,专项规划,镇域内控制性规划和村庄详细性规划体系。一是《蒙山生态文明实践区国土空间规划》是涉及蒙山管理区域的上位规划,涉蒙山区域的四县国土空间规划要以《蒙山生态文明实践区国土空间规划》为依据进行编制;涉蒙山区域的镇域国土空间规划也要与《蒙山生态文明实践区国土空间规划》相统一,确保规划的上下传导。二是编制地质公园管理范围内的生态保护、自然公园、交通、旅游等专项规划。三是编制镇域内的控制性规划和村庄详细性规划。

根据《蒙山生态文明实践区国土空间规划》编制工作,制定规划实施方案,明确工作职责、时间节点;全面梳理十四五期间规划实施项目,明确项目负责部门、单位或县区。

向市政府建议成立市级蒙山生态文明实践区国土空间规划编制工作领导小组;管理局成立规划编制工作专班,由规划建设局牵头,文化和旅游局、财政局、农林水利局、沂蒙山国家地质公园管理办公室、经济发展局等部门、单位为成员;技术专班人员构成要依托原技术团队;制定作业单位工作清单,明确动员会、调研、报告撰写和汇报工作的时间节点,加快推进工作进度。

二、关于2020年上半年财务运行和资产处置情况的汇报

会议指出:财务管理是保证各项事业完成的前提,财务收支要严格按照市财务制度要求执行,做到办事有计划、花钱有预算、开支有标准、报销有审批。

会议要求:是大额经费支出要严格遵守“三重一大”集体研究原则;二是严格按照《沂蒙山世界地质公园管理局机关财务管理暂行规定(试行)》规范经费支出报销程序和标准。三是加强局机关国有资产管理。根据资产债务划转审计结果和聘用人员到期解聘情况,尽快梳理、盘点核实各项资产情况,明确各方管理责任,为下一步统一分配掌握准确资料。重点关注闲置资产的处置。

三、关于建立管理局履职考评系统有关情况的汇报.

会议要求:一是加强组织领导。主要负责同志要亲自抓,以“专人负责”原则协调推进工作。二是把握时间节点。及时组织、指导各部门、单位人员规范填报工作日志,按照谁录入、谁负责的原则,加强对填报工作内容的审核把关720日前,确保全体人员安装使用该系统。三是强化督导考核。结合管理局党风廉政建设,加强调度通报、督导检查等工作。

四、关于“四进工作组”工作情况的汇报

会议要求:一是加强信息沟通。工作组成员要加强与帮包地沟通,深入学习交流,对工作中存在的问题,共同研究解决,努力形成工作合力,实现资源共享。二是严肃工作纪律。要严格落实中央八项规定精神和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,不影响群众生产生活,不给基层增添负担。

五、关于管理局信任服务体系建设和网站制作、维护及无障碍系统建设委托事宜的汇报

会议原则同意管理局信任服务体系建设和网站制作、维护及无障碍系统建设委托事宜。

会议要求:创新网站内容,擦亮管理局对外展示的重要窗口;各部门、单位要按时上报信息,兼顾特色,充实网站内容;要注重网站的维护。

六、关于临沂沂蒙山世界地质公园管理局办公用房基本情况的汇报

会议要求:要提高认识,规范办公用房管理,推进办公资源合理配置和节约集约使用。

七、安排近期重点工作

一是高度重视巡察整改工作。重新调整《整改方案》内容,逐条细化整改措施,明确目标要求,并于管理局第9次局长办公会议进行研究。二是制定管理局考核方案。结合管理局实际,明确考核分工方案,梳理责任清单,抓好责任落实,保证考核不漏项、不失分、多加分。三是加快制定与落实攻坚方案。提前谋划,明确攻坚方案实施时间节点。四是督查考核办公室要做好党组会、办公会、专题会的调度、落实、督查工作,列出相关部门、单位工作清单,对标对表,及时督导检查工作,并于下次局长办公会议汇报工作的落实情况,形成闭环管理。五是严肃工作纪律。严格内部管理制度,严格执行考勤、请销假等方面制度规定;严格外出报备制度。各部门、单位主要负责同志要认真履行第一责任人职责,带头执行纪律、管好班子、带好队伍。

 

  
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