为贯彻落实临沂市人民政府《关于印发2022年临沂市政务公开工作要点》工作要求，持续提升政务公开标准化、规范化水平，全面提高沂蒙山世界地质公园管理局政务公开工作人员素质，结合我局实际，特制定政务公开工作年度培训计划如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进沂蒙山世界地质公园管理局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容

1.采取以会代训的方式

适时组织召开全局政务公开工作会议，一是按照《临沂沂蒙山世界地质公园管理局2022年政务公开工作实施方案》《临沂沂蒙山世界地质公园管理局信息公开审查制度》要求，安排部署全年主要任务，培训政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程等各项流程；二是对照2022年政务公开考核细则，组织各科室、单位负责人和具体工作人员培训，对照考核方案，明确考核任务，避免考核失分。

2.采取专题教育与宣传相结合的方式

学习贯彻政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规。依托《中华人民共和国政府信息公开条例》实施三周年等活动，开展丰富多彩的宣传活动。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入全员学习培训，通过政务公开进景区、进企业、进校园方式，进一步提高群众对政府信息公开工作的知晓率和参与度。

3.采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局集中培训的前提下，由各科室、单位自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作。

4.采取集体学习与个人自学相结合的方式

重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，进行重点培训。

三、培训要求

1.强化认识，加强领导。政务公开工作事关人民群众的切身利益，局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2.高度重视，加强学习。各科室、单位要高度重视政务公开与政务服务工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务服务工作人员整体素质。

3.科学安排，注重效果。2022年我局将继续紧紧围绕政务公开工作要点，继续加大工作力度。加强对政务公开工作的管理与引导，进一步创新政务工作的方式方法，逐步形成长效工作机制。