为进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制,提升广大干部职工学法、懂法、遵法、用法的意识和水平，推进“七五”普法工作，根据上级部署安排和管理局重点工作要求，制定2021年度普法工作计划,具体内容如下:

一、指导思想

以习近平“全面依法治国”重要思想为指导,坚持社会主义法治理念,深入开展法治宣传教育,大力弘扬社会主义法治精神,不断创新普法工作机制,稳步提高管理局法治能力和水平,营造法治宣传工作氛围。

二、工作目标

通过普法学习宣传工作的开展,进一步提高干部职工法治素养和法治能力。

三、工作任务

(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,推动法治学习不断走向实处,引导广大干部职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）深入学习《中华人民共和国宪法》和国家基本法律制度。深入学习《中华人民共和国宪法》,提高全体干部职工的法律意识,树立和维护《中华人民共和国宪法》权威。进一步学习《中国共产党章程》《党员纪律处分条例》《民法典》《法治中国建设规划（2020-2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等国家基本法律制度、文件等,增强广大干部职工的法制观念。

（三）建立健全学法制度。建立局长办公会学法制度，局领导班子成员带头学法,采取专题学法、同步学法和会前学法等方式进行，结合实际需要开展法律知识学习。建立干部职工学法制度,切实增强干部队伍的法治思维和依法办事能力，落实依法治国各项方针政策。

（四）多种方式开展法律宣传。充分利用管理局官方网站、公众号等方式开展法治宣传；通过重要节点开展法治宣传活动；以生态文明大讲堂为载体，开展法治专题讲座，进一步提升干部职工法律意识和水平；开展“遵守法律法规、保护生态环境”宣传进村庄、进景区等活动，提高公众法律意识。

（五）扎实推进普法责任制。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任机制，各业务工作组结合职责职能,落实普法责任清单,把普法教育与实际工作有机融合。

四、保障措施

(一)加强领导，明确责任。管理局主要负责同志为普法工作的第一责任人，分管领导主抓，有关责任工作组和相关工作人员明确责任、细化措施，形成普法工作长效机制。

（二）落实任务，扎实推进。各业务工作组要充分认识到全面推进普法工作的重要性和紧迫性,对贯彻落实实施方案进行研究和部署,确定工作目标,明确时间进度,突出工作重点,分解细化责任，分步实施，有序推进。

(三)加强督查，严格考评。普法学习要有载体、有过程、有效果，每年底，综合协调工作组联合相关工作组对各工作组普法工作开展情况进行督查，并适时组织开展一次内部考法活动，确保普法工作取得实效。